photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Tourisme - Loisirs

Vescovato, 993, Haute-Corse, Corse

Animateur / Animatrice petite enfance (3-5 ans) - Vacances de printemps Notre association recherche un(e) animateur(trice) pour encadrer des enfants âgés de 3 à 5 ans durant les vacances de printemps. Sous la responsabilité de la direction, vous participerez à la mise en place et à l'animation d'activités ludiques, sportives et créatives adaptées à l'âge des enfants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être. Missions Participer aux réunions de préparation des activités des vacances. Concevoir et animer des ateliers sportifs, créatifs et ludiques adaptés aux enfants de 3 à 5 ans. Encadrer le groupe d'enfants et veiller à leur sécurité physique, morale et affective. Favoriser un climat bienveillant et stimulant pour les enfants. Conditions du poste Contrat : CDD - 35h par semaine Période : du 13 avril au 24 avril (vacances de printemps) Lieu : Groupe scolaire U Bel Fiuritu, commune de Vescovato Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi 08h00 - 17h45 Pause d'1 heure Profil recherché BAFA ou CAP Petite Enfance exigé Expérience auprès de jeunes enfants (3-5 ans) appréciée Sens de l'organisation Dynamisme et créativité Bon esprit d'équipe et sens des responsabilités Rémunération Rémunération Salaire[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi Auto-Moto-Cycles

Val-Revermont, 14, Ain, Normandie

« RDV MARKET DE L'EMPLOI le 25 MARS 2026 entre 9h00 et 17h30 à AINTEREXPO » Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Référent(e) HSE pour assurer la continuité des actions Hygiène, Sécurité et Environnement sur notre site. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'animation de la politique HSE, la prévention des risques et la conformité réglementaire, en collaboration étroite avec les équipes terrain et l'encadrement. Votre mission sera de garantir la sécurité des personnes, la maîtrise de nos impacts environnementaux et le maintien des standards HSE tout au long de cette période. Animer et mettre en œuvre la politique HSE : - Piloter le déploiement des actions d'amélioration par tout moyen : audits, analyse des arbres des causes, observations et alertes du terrain - Sensibiliser l'encadrement et les salariés au respect des consignes et assurer le bon fonctionnement du site - Assurer la veille et la conformité réglementaire (suivi des contrôles périodiques) - Evaluer les risques en lien avec l'activité au travers de l'EvRP et mettre à jour le document unique - Apporter une expertise HSE et veiller à l'analyse des risques au démarrage et[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontaine-les-Grès, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en TP, un Chef d'équipe en VRD / assainissement h/f avec pour missions : - Encadrement d'une équipe d'opérateurs sur le terrain - Organisation et répartition des tâches quotidiennes - Effectuer et participer à des travaux publics - Utilisation de la mini pelle, travaux d'assainissement, fosses septiques, cours de particuliers - Formation et accompagnement des nouveaux membres de l'équipe - Garantie de la qualité et de la sécurité des opérations A 10 min de Barberey St Sulpice - Expérience au poste de chef de chantier ou conducteur d'engins autonome sur poste similaire - Issu de formation dans le TP - Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail - Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité

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Cadre de santé

Emploi Assurances

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la Mutualité Française Charente La Mutualité Française Charente a pour mission de développer et gérer des Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes sur le département de la Charente. La mise en œuvre de nos activités s'appuie sur un large réseau de partenaires, locaux et nationaux, que nous avons tissé au fil des années et qui nous permet de répondre concrètement et efficacement aux besoins de santé de la population charentaise. La Mutualité Française Charente est engagée dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) qui vise à promouvoir la mobilité à vélo en son sein. Cette démarche s'inscrit dans notre politique de réduction de l'emprunte carbone et de contribution aux objectifs de développement durable. LE POSTE Le/la cadre de santé en HAD organise la démarche qualité conformément aux orientations stratégiques définies par la mutualité française Charente et aux référentiels en vigueur. Dans ce cadre, il/elle sensibilise, forme et motive l'ensemble du personnel de l'HAD à l'application et au respect du système qualité. Il/elle gère l'activité d'HAD réadaptation par délégation de la directrice de l'HAD. Il/elle collabore avec l'IDE encadrante[...]

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Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière

Emploi Assurances

Champniers, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

PRESENTATION DE LA MUTUALITE FRANCAISE CHARENTE La Mutualité Française Charente est engagée dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) qui vise à promouvoir la mobilité à vélo en son sein. Cette démarche s'inscrit dans notre politique de réduction de l'emprunte carbone et de contribution aux objectifs de développement durable. LE POSTE Pour notre centre d'optique de CHAMPNIERS, nous recherchons 1 OPTICIEN / OPTICIENNE. Vous devrez réaliser les missions suivantes ; - réaliser le montage, la vente, la livraison, l'ajustage, le service après-vente, la réparation avec une attention toute particulière portée à la qualité de l'accueil et à la satisfaction du client, - réaliser l'examen de vue lorsque cela est nécessaire, - exercer l'adaptation des lentilles de contact et conseiller les clients sur leur manipulation, - proposer et pratiquer le tiers-payant et traiter les litiges associés en collaboration avec le Service Tiers-Payant de la Mutualité, - valoriser les ventes à forte valeur ajoutée par le biais des ventes dites « primées » - appliquer les dispositions des conventions obligatoires définies par le Code de la Santé Publique et celles conclues avec les organismes[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre entreprise : Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Dijon, vous accompagnez nos bénéficiaires âgés dans leur maintien à domicile et encadrez les Assistant(e)s de Vie. Vos missions consisteront à : - Evaluer le besoin des bénéficiaires, définir ensemble leur projet de vie et mettre en place des prestations personnalisées - Coordonner les demandes d'interventions, la mise en place des prestations et l'adaptation des plannings en anticipant les imprévus - Effectuer des visites à domicile - Identifier de nouvelles opportunités pour développer le portefeuille client - Recruter, former, encadrer et être l'interlocuteur privilégié des intervenants - Animer les réunions d'équipe de votre secteur - Collaborer avec les acteurs locaux pour renforcer la visibilité de l'entreprise La liste[...]

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Responsable d'équipe maintenance

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction du Bâti et de la Transition Énergétique un(e) responsable du service maintenance des bâtiments. Au sein de la Direction du Bâti et de la Transition Énergétique, il/elle supervisera la maintenance préventive et curative des équipements/sites et participera à la conception des bâtiments neufs ou réhabilités. Descriptif du profil Organisation et contrôle des opérations d'entretien du patrimoine immobilier : - Mettre en place un plan d'entretien du patrimoine immobilier de la collectivité (280 000 m²) - Mettre en place des outils de reporting permettant d'évaluer et d'analyser la bonne maintenance bâtimentaire du patrimoine de la collectivité - Mettre en place une veille sur la sécurité et la conformité réglementaire du patrimoine - Mettre en place, organiser, assurer le suivi technique, financier et règlementaire de la maintenance préventive et curative du patrimoine immobilier (rédaction des marchés, analyse des consultations.) - Coordonner et organiser la maintenance curative suite aux demandes de travaux et suivre la bonne réalisation - Arbitrer la réalisation de la maintenance en prestation interne ou externe - Analyser[...]

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Adjoint(e) au responsable de rayon produits non alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villars-Saint-Georges, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions principales -Assister le/la responsable dans la gestion du rayon bazar (organisation, implantation, merchandising) -Participer à la gestion des stocks : commandes, réceptions, inventaires -Veiller à la disponibilité des produits et à leur mise en rayon -Garantir la propreté et l'attractivité du rayon -Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, démarque) -Encadrer et accompagner l'équipe en l'absence du responsable -Conseiller et orienter la clientèle Profil recherché -Première expérience en grande distribution, idéalement sur un rayon bazar ou non alimentaire -Sens du commerce et du service client -Rigueur, organisation et autonomie -Esprit d'équipe et capacité à encadrer -Dynamisme et polyvalence -À l'aise avec les outils informatiques de gestion

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Chef / Cheffe de poste sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Donzère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La société GIP PACA, recherche un Chef de poste de NUIT pour assurer la surveillance et la sécurité sur une Base Logistique se situant à DONZERE. Missions : Le Chef de poste assure l'encadrement de l'équipe de sécurité pendant la vacation. Il est chargé sur son site d'affectation, de la bonne exécution de la présentation du ou des agents dont il coordonne les activités : prestations visant la sécurité des biens et des personnes. Le Chef de Poste a notamment pour activité : - Le repérage, l'identification des risques et des dysfonctionnements liés à la sécurité des biens et des personnes sur le site confié. - L'encadrement et la coordination d'une équipe d'agents de sécurité - La communication et les liaisons : avec les agents sur le site, avec sa hiérarchie, avec le client. Le Chef de poste a également pour mission avec son équipe d'agents de sécurité : - D'exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Participer aux procédures d'interpellation - Lutter contre la démarque inconnue Vos interventions s'effectuent dans le respect des procédures et des consignes. Le Profil du Chef de Poste : - Vous[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Louviers, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons pour notre collège un assistant pédagogique (H/F) Vos missions principales : => Vous assurez des fonctions d'appui aux personnels enseignants pour le soutien et l'accompagnement pédagogiques au sein des établissements publics d'enseignement du second degré et des écoles. Votre mission ne peut se substituer à la mission d'enseignement. => Vous assurez également des missions d'encadrement et de surveillance (missions d'assistant d'éducation) Vos fonctions consistent en un soutien aux élèves : - accompagnement de la scolarité, - soutien scolaire, - aide méthodologique et transversale, - aide au travail personnel. Elles s'exercent de manière individualisée ou en groupe restreint. Contrat d'un an renouvelable dans la limite de 6 années. 36 semaines de travail / 16 semaines de congés, soit 1593h sur 36 semaines Plage horaire de 7 h 30 à 17 h 30 tous les jours, sauf le mercredi de 7 h 30 à 13h. Début du contrat : 1 septembre 2026. Profil et expérience recherchés : Une expérience dans l'animation, l'encadrement de jeunes ou dans le domaine éducatif est un plus. Compétences : * Capacité à travailler en équipe. * Sens de l'organisation et des responsabilités. *[...]

photo Technicien / Technicienne d'expérimentation

Technicien / Technicienne d'expérimentation

Emploi Agriculture - Sylviculture

Allonnes, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'équipe sélection blé tendre de KWS Aux côtés des sélectionneurs, vous contribuez à la production et à la sélection de variétés performantes de blé tendre hybrides et lignées en organisant et mettant en œuvre certaines activités du programme de sélection. Vos principales missions - Gérer un sous-ensemble de pépinières et la maintenance de matériel génétique de différentes générations et différents programmes : réaliser des observations au champ (descriptives, maladies), gérer les épurations, proposer des pré-choix, et suivre l'organisation des récoltes. - Participer à la production d'hybrides expérimentaux : semis, notations, récoltes des lots, et gestion des stocks. - Encadrer et accompagner une équipe de saisonniers dans les travaux de sélection - Contribuer aux activités transversales de la station : croisements, biotechnologie, préparations de semis, prélèvements et envois d'échantillons. - Réaliser des analyses qualité (type alvéographe) en lien avec les sélectionneurs - Assurer la collecte, la validation et la transmission des données avec les différents sélectionneurs. - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil -[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Vitalis Médical Nîmes, agence de recrutement spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche un directeur adjoint (H/F) pour un établissement médico-social situé sur le secteur de Nîmes, dans le cadre d'un recrutement en CDI . Vous intégrerez un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes au sein d'une structure reconnue pour la qualité de son accompagnement et son projet d'établissement centré sur le bien-être, la dignité et l'accompagnement individualisé des résidents. L'établissement s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue des pratiques professionnelles et de qualité de vie au travail pour les équipes. En tant que directeur adjoint, vous interviendrez en soutien direct de la direction dans le pilotage global de l'établissement. Vous participerez activement à la gestion quotidienne de la structure, au suivi des équipes et à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Ce poste demande à la fois des compétences en management, en organisation et une réelle sensibilité au secteur médico-social. Détails du poste : Type de contrat : CDI Date de début : prise de poste rapide Durée : poste pérenne Horaires : cadre au forfait Planning[...]

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Graphiste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Manciet, 32, Gers, Occitanie

Donnez vie aux idées. et apprenez un vrai métier de création Mon client recherche un(e) alternant(e) graphiste pour accompagner le développement de son activité. L'entreprise est une petite structure dynamique où l'esprit d'équipe, la créativité et l'envie de bien faire occupent une place centrale. L'alternant(e) sera accompagné(e) par Manon, graphiste expérimentée, qui assurera son encadrement et sa montée en compétences. Vos missions - Création de supports de communication (affiches, flyers, cartes, plaquettes, flocages véhicules, enseignes .) - la création et l'adaptation de visuels pour les clients - Participation aux recherches créatives - Préparation des fichiers pour l'impression et découverte des contraintes techniques Profil recherché Vous préparez une formation en design graphique / communication visuelle. Nous recherchons avant tout une personnalité créative et curieuse, avec l'envie de progresser. - sens artistique et esthétique développé - capable de comprendre un besoin client et de le traduire visuellement - organisée et appréciant le travail en équipe Savoir dessiner à la main est un plus. Une première connaissance de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop,[...]

photo Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grande-Motte, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre du développement de l'un de nos clients spécialisé dans les espaces verts, nous recherchons un Chef d'équipe paysagiste en création (H/F). Vous interviendrez sur des chantiers d'aménagement extérieur (publics) et serez en charge de piloter une équipe tout en participant activement aux travaux. Les tâches qui vous seront confiées sont : -Encadrer et animer une équipe d'ouvriers paysagistes - Organiser et suivre les chantiers de création - Lire les plans et assurer leur bonne exécution - Réaliser des travaux d'aménagement : - Plantation (arbres, arbustes, massifs) - Engazonnement (semis, placage) - Petite maçonnerie paysagère (bordures, dallage, pavage) - Pose de clôtures, terrasses, arrosage automatique - Veiller au respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité Formation en aménagement paysager (CAP/BEP/BTS) Expérience significative en création paysagère Première expérience réussie en encadrement d'équipe Bonne connaissance des végétaux et techniques d'aménagement Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un Chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir à parti du 01/04/2026 jusqu'au 22/07/2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Chef de service (H/F) a pour principales missions de : - Contribuer à la définition du projet institutionnel et aux orientations générales comme membre de l'équipe de direction conformément aux orientations associatives, - Piloter et animer des équipes pluridisciplinaires, - Concevoir et mettre en œuvre les projets de service, - Valider et superviser les écrits professionnels, - Animer des réunions de synthèse-projets, - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des jeunes, - Organiser et gérer les plannings, le suivi des horaires des personnels, - Coordonner les relations avec les familles et les différents partenaires. Le Profil recherché : Titulaire du Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) ou Formation supérieure niveau 6 (anciennement niveau II), vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social. Une[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamontjoie, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise spécialisée dans la rénovation de bâtiments historiques (monuments classés, patrimoine ancien, églises, châteaux, immeubles de caractère), reconnue localement pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations : un(e) chef d'équipe échafaudeur.euse. En tant que Chef.fe d'équipe échafaudeur.euse, vous serez responsable de l'organisation et de la bonne exécution des chantiers. À ce titre, vos missions seront : - Encadrer et animer une équipe de monteurs échafaudeurs - Lire et interpréter les plans de montage - Assurer le montage, démontage et modification des échafaudages en toute sécurité - Garantir le respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur - Organiser les interventions sur des chantiers de rénovation de bâtiments historiques - Veiller à la qualité du travail réalisé et au respect des délais - Être l'interlocuteur des conducteurs de travaux et des autres corps de métier présents sur le chantier - Gérer le matériel et anticiper les besoins du chantier - Veiller au respect du matériel Votre profil : Expérience confirmée en échafaudage, dont une expérience en tant que chef d'équipe Maîtrise[...]

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe FTTH (H/F) Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous serez en charge de : - Encadrer et animer une équipe de techniciens FTTH - Organiser et suivre l'avancement des chantiers (D1, D2, D3 selon profil) - Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité - Lire et interpréter les plans, DOE et documents techniques - Assurer le reporting auprès de la hiérarchie (avancement, blocage, incident) - Veiller à la bonne relation avec les clients et partenaires sur le terrain - Expérience confirmée en déploiement FTTH - Maitrise du tirage de câble, raccordement FO, soudures, câblage vertical/horizontal. - Expérience en encadrement d'équipe - Bonne maîtrise des règles de sécurité et des process télécoms - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation AIPR / HOBOV HFBF - Permis B indispensable (déplacements quotidiens sur 08 et 51)

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre client un Superviseur Maintenance H/F. Le poste est à pourvoir dès maintenant en horaires d'équipe. À propos de la mission Pilotage de la production : - Organiser et lancer les fabrications conformément aux plans de production hebdomadaires validés - Suivre les flux de production en fonction des priorités établies - Assurer l'approvisionnement en matières premières et en composants - Renseigner les données de production via les outils informatiques internes - Suivre les indicateurs de performance : rendement, coût et efficience Encadrement d'équipe : - Encadrer et manager au quotidien une équipe d'opérateurs et de leaders - Intégrer, former et développer les compétences de vos collaborateurs - Gérer la planification des congés, des formations et des présences - Réaliser les entretiens individuels annuels - Participer activement au recrutement des nouveaux membres de l'équipe Communication et animation : - Assurer la transmission d'informations entre l'équipe et la direction - Animer les réunions quotidiennes de suivi Amélioration continue et qualité : - Identifier et documenter les dysfonctionnements, puis suivre les plans d'action -[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe électricien

Chef / Cheffe d'équipe électricien

Emploi Immobilier

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein de notre équipe d'électriciens, vous assurez la coordination et la supervision des activités de ventilation et d'électricité générale, en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des délais. Vos missions : Encadrer et animer une équipe, Organiser et planifier les interventions, Participer aux travaux, Veiller au respect des délais, des normes de sécurité et des réglementations en vigueur, Suivre un plan de maintenance, Participer aux diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées, Assurer la qualité et la conformité des travaux réalisés, Réaliser le reporting (rapports d'intervention, satisfaction client), Effectuer les astreintes de niveau 2 . Votre profil : Electricien(ne) expérimenté(e), vous maîtrisez les systèmes de ventilation (VMC, réseaux aérauliques) et la lecture de plans techniques, avec une attention portée aux évolutions technologiques. Doté(e) de compétences managériales, vous savez encadrer et fédérer une équipe. Rigoureux(se), autonome et vigilant(e) sur les aspects sécurité, vous faites preuve d'un bon sens de l'analyse, d'une communication claire et d'une capacité à résoudre des problématiques techniques, tout en[...]

photo Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Emploi Social - Services à la personne

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CAPS de Rosières aux Salines recrute un ou une RECEPTIONNISTE HOTELIER POLYVALENT H/F pour le Château de Brabois. MISSIONS : Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle. Assure l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement qui est demandé. Encadrer les travailleurs dont il est responsable et assurer leur formation et compréhension des consignes et missions confiées, sous la responsabilité du Responsable de la filière Hotelière. Accueillir et encadrer une équipe de travailleurs handicapés ayant une orientation ESAT ainsi que des stagiaires. Former les travailleurs afin de leur permettre de trouver une place au sein de l'activité, et de concourir à leur autonomie et à leur réinsertion socio-professionnelle. Etre responsable du matériel, des fabrications ou des prestations réalisées par l'équipe de travailleurs. Etre un élément dynamique, sécurisant et disponible au sein de l'activité & auprès des travailleurs. - Assurer le suivi de la journée hoteliere et des prestations en cours - Maintenir une communication étroite et partager les informations nécessaire au bon fonctionnement hôtelier Veiller à la tenue et au travail de chaque travailleur,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les missions s'inscrivent dans les orientations du projet quadriennal du centre social Jolibois et plus spécifiquement dans le domaine de l'intégration sociale et le lien social, principalement des jeunes et de leur famille. Dans une prise en compte de la famille dans sa globalité : * Concevoir, mettre en œuvre et coordonner le projet jeunesse de la structure en direction d'un public pré-ados/ados (accueil jeunes, opérations ville-vie-vacances, Projet jeunesse, camps, activités périscolaires, accompagnement à la scolarité). * Prendre en compte les besoins et demandes des publics pré-ados et adolescents. * Coordonner, encadrer, et accompagner une équipe d'animateurs sur les différents types d'accueil des jeunes. * Gérer les plannings des animateurs. * Assurer l'administratif, la logistique, la gestion et le suivi budgétaire du secteur. * Rendre compte et rédiger une évaluation quantitative et qualitative des actions dans le cadre de sa délégation. * Réaliser les dossiers de demandes de subventions des projets jeunesse auprès des différents organismes. * Participer aux actions transversales du Centre Social * Représenter le Centre social lors des réunions partenariales[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ban-Saint-Martin, 57, Moselle, Grand Est

La commune recrute un Responsable de service Ses missions: A. Pilotage stratégique et transversal du service - Traduire les orientations politiques en projets opérationnels - Élaborer et piloter les projets de service et plans d'actions pluriannuels - Organiser la transversalité entre les secteurs enfance / jeunesse / seniors - Mettre en place des outils de suivi, d'évaluation et d'indicateurs de performance - Assurer une veille réglementaire, juridique et sectorielle - Être force de proposition auprès des élus et de la direction générale B. Enfance - Parentalité - Piloter les politiques communales en direction de l'enfance sur les temps extrascolaires et familiaux - Superviser les accueils de loisirs et les actions enfance-famille - Garantir la conformité réglementaire des structures (CAF, SDJES, PMI) - Développer et coordonner des actions de soutien à la parentalité _____________________________________ C. Jeunesse - Impulser et mettre en œuvre la politique jeunesse communale . Créer une offre de loisirs Ados - Encadrer et accompagner les structures jeunesse (accueil de loisirs) - Valider les projets pédagogiques et s'assurer de leur mise en œuvre - Garantir le respect[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Vigny, 57, Moselle, Grand Est

Au sein d'un accueil de loisirs, vous assurez l'encadrement et l'animation d'enfants âgés de 3 à 12ans Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et veillez à la sécurité physique, morale et affective des enfants. Contrat d'éducation du 13 au 17 avril 2026 Missions principales: Accueillir et encadrer les enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant Concevoir, organiser et animer des activités ludiques, éducatives et créatives Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Travailler en équipe et participer aux réunions de préparation Communiquer avec les familles et l'équipe pédagogique Profil recherché: BAFA OU SANS DIPLOME Expérience en animation appréciée Sens des responsabilités, dynamisme et créativité Bon relationnel, esprit d'équipe et ponctualité Capacité d'adaptation et bienveillance envers les enfants

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Val-de-Bride, 57, Moselle, Grand Est

Au sein d'un accueil de loisirs, vous assurez l'encadrement et l'animation d'enfants âgés de 3 à 12ans Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et veillez à la sécurité physique, morale et affective des enfants. Contrat d'éducation du 13 au 17 avril 2026 Missions principales: Accueillir et encadrer les enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant Concevoir, organiser et animer des activités ludiques, éducatives et créatives Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Travailler en équipe et participer aux réunions de préparation Communiquer avec les familles et l'équipe pédagogique Profil recherché: BAFA OU SANS DIPLOME Expérience en animation appréciée Sens des responsabilités, dynamisme et créativité Bon relationnel, esprit d'équipe et ponctualité Capacité d'adaptation et bienveillance envers les enfants

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez une association engagée pour la jeunesse et portez des actions ayant un impact local concret ! JADE a pour mission de développer, sur le territoire de Montataire et de l'agglomération creilloise, un ensemble d'activités ludiques, éducatives et d'insertion adaptées aux besoins des jeunes jusqu'à 30 ans. L'association travaille à favoriser leur accès à l'autonomie, leur épanouissement personnel, ainsi que leur responsabilisation dans leur environnement social, familial et éducatif. Rattaché.e directement à la présidente de l'association, en tant que directeur.rice, vous jouerez un rôle central dans la conduite de cette mission en assurant : 1. La Gestion administrative et financière - Mobiliser des ressources humaines et matérielles, avec proactivité, pour atteindre les objectifs fixés. - Encadrer et manager le personnel : gestion des plannings, recrutement des équipes, y compris des collaborateurs en emplois aidés. - Identifier et rechercher des financements pour garantir la pérennité des projets et des activités. - Superviser la comptabilité, assurer le suivi rigoureux des budgets, et garantir le respect des engagements financiers de l'association. 2. La Coordination[...]

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Educateur / Educatrice d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un éducateur de rugby passionné et qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de l'encadrement et de la formation de jeunes joueurs âgés de 6 à 18 ans. Les principales responsabilités incluent : Planifier et diriger des séances d'entraînement pour différents groupes d'âge. Enseigner les techniques de base et avancées du rugby. Assurer la sécurité et le bien-être des jeunes joueurs. Organiser et superviser des matchs et des tournois. Travailler en collaboration avec les autres membres du staff pour développer les compétences des joueurs. Participer aux réunions et aux événements du club. Profil Recherché : Diplôme d'État obligatoire en éducation physique ou en entraînement sportif. Expérience préalable dans l'encadrement de jeunes joueurs de rugby. Excellentes compétences en communication et en leadership. Capacité à travailler en équipe et à motiver les jeunes. Connaissance approfondie des règles et des techniques du rugby. Disponibilité pour travailler en soirée et le week-end si nécessaire. Qualifications Requises : Diplôme d'État en éducation physique ou en entraînement sportif. Certificat de secourisme (un plus). Expérience[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Beaumont, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un agent titulaire volant H/F au sein de la direction enfance-jeunesse et vie scolaire. Candidature : cv détaillé et lettre de motivation impérative Vos missions : Sous la responsabilité du responsable du service scolaire vous êtes chargé du remplacement ou renfort des Agents de la Direction sur les différents temps Vos activités : Assurer l'encadrement des enfants lors des temps périscolaires de la pause méridienne, garderies selon les nécessités de services - Prise en charge des enfants avant, pendant et après le repas. - Organiser l'appel des enfants, vérifier leur présence. - Mise en place d'activités adaptées au temps de midi et aux garderies. - Surveillance des enfants dans la cour. - Le mercredi / vacances : participer à la surveillance et aux activités auprès des enfants - Servir des repas aux enfants. - Accompagner les enfants pendant le repas (aider à couper, à manger, mais aussi expliquer et encourager). - Surveillance active pour veiller à la sécurité des enfants. - Organiser son travail en fonction des besoins des enfants Assurer des remplacements selon les nécessités de service sur les différents temps périscolaires et scolaires. - Assister[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'IME accueille et accompagne en pluridisciplinarité dans une démarche inclusive, au sein de l'établissement ou en ambulatoire, 65 enfants et adolescents de 3 ans à 20 ans en situation de handicap, prenant en compte leurs difficultés, selon les spécificités des parcours de vie, de santé, de scolarisation. Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, en tant que membre de l'équipe de direction, vous intervenez en lien avec votre collègue RDS. Vous êtes associé(e) à l'élaboration et au suivi des projets institutionnels. Dans le cadre de votre mission vous assurez plus spécifiquement le pilotage, la coordination des projets individuels et l'encadrement des équipes engagées auprès des jeunes accompagnés et des familles. Vous devez à ce titre : - Coordonner les interventions de votre équipe concernant les projets individuels des enfants dans le cadre des projets collectifs du service, de l'établissement, et de l'Association. La gestion et l'encadrement du quotidien est un élément fort de votre contrat. - Travailler en équipe de direction et rendre compte des activités en respectant votre lien de subordination. . Participer à l'engagement d'une démarche qualité institutionnelle[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bompas, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un Moniteur d'Atelier en Espaces-Verts H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Bompas (66430) et dans sa périphérie. Vous serez en charge de contribuer à la réalisation du projet d'accompagnement d'un groupe de travailleurs en situation de handicap par une mise en situation professionnelle adaptée et un accompagnement promotionnel. Vos missions seront : * Organiser et encadrer les chantiers d'espaces verts (entretien, tonte, taille, désherbage.), dans le respect des consignes et des procédures * Accompagner des travailleurs en situation de handicap sur le terrain, en veillant à leur sécurité physique et à leur bien-être * Animer et coordonner une équipe, en assurant un rôle de référent au quotidien * Transmettre les compétences techniques liées aux activités d'espaces verts ainsi que les savoir-être professionnels * Adapter les postes de travail et les tâches en fonction des capacités de chacun Informations complémentaires : Plusieurs missions en intérim pourront être proposées tout au long de l'année, selon les besoins de remplacement de l'établissement et vos disponibilités. Diplôme[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Barembach, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La MJC de Barembach recrute un animateur / animatrice, titulaire ou stagiaire BAFA ou diplôme équivalent pour compléter son équipe d'animation de la première semaine des prochaines vacances. Elle organise un centre de loisirs pour les enfants âgés de 6 à 15 ans pour les habitants de la vallée de la Bruche, avec une capacité d'accueil de 48 enfants. Le centre de loisirs fonctionne sur les deux semaines des vacances de Pâques, du 11 avril au 24 avril, à la Maison des loisirs à Barembach. Recrutement possible à la semaine en fonction des besoins d'encadrement. Missions : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrer des activités de loisirs (bricolage, jeux collectifs, détente, etc...) - Participer aux différents temps de préparation et de réunion - Participer aux différentes tâches de la vie quotidienne - Assurer le service du repas durant la pause méridienne (repas de l'animateur offert) - Préparer, organiser et exécuter des temps de "grand jeu" - Être médiateur dans les différents conflits entre les enfants - Participer à l'entretien des locaux (ménage le soir, rangement ...) Condition d'exercice : - Contrat en CEE, rémunération journalière[...]

photo Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Sillé-le-Guillaume, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un AED (Assistant d'Éducation) pour rejoindre notre équipe éducative à partir du 27 Avril 2026 au sein de la Cité scolaire Paul Scarron de Sillé le Guillaume. En tant qu'AED, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement et le soutien des élèves collégiens et lycéens. Vous contribuerez à créer un environnement d'apprentissage positif et sécurisé, tout en favorisant le développement personnel et social des élèves. Besoins qui peuvent être en externat ou internat. Tâches - Assurer la surveillance des élèves pendant les temps de pause et les heures de cours - Accomplir les tâches du bureau de la vie scolaire - Collaborer avec les enseignants pour soutenir le suivi pédagogique des élèves - Gérer les conflits et veiller au respect des règles de la cité scolaire - Être à l'écoute des besoins des élèves et garantir leur sécurité - Participer aux réunions d'équipe - Encadrement des élèves internes - Possibilité de s'investir dans des projets Qualifications - Diplôme de niveau Bac ou équivalent souhaité - Expérience dans le domaine éducatif ou auprès d'un public jeune appréciée - Sens de l'écoute, patience, réactivité et capacité à travailler en équipe - Bonnes[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Montmirail, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'EHPAD L'ARC EN CIEL de MONTMIRAIL (72) Recrute Un(e)Cadre de santé, IDEC Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des résidents. Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement. Vos principales missions sont les suivantes : - Travail en en collaboration étroite avec l'équipe administrative et médicale - Responsabilité hiérarchique de l'équipe paramédicale (IDE, AS, AMP, ASHQ) - Gestion des admissions sur l'établissement - Gestion de la qualité et des risques - Participation aux entretiens d'embauche - Gestion des plannings - Organisation des soins - Evaluation des compétences Communication / relation - Relayer dans la transmission des informations montantes descendantes et transversales - Animer des réunions de service, conseils de service, groupe de travail, chef de projet, concertation, négociation. - Assurer le rôle de médiateur, gestion des conflits - Dynamiser et motiver les équipes - Collaboration avec l'équipe médicale, la Direction, nos pairs, avec différents[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe peinture industrielle

Chef / Cheffe d'équipe peinture industrielle

Emploi Peinture

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Notre agence du Mans répond aux besoins des industriels locaux et des collectivités (pétrochimie, ouvrages d'art.) pour l'entretien de leurs infrastructures par application de revêtements spéciaux et de peinture industrielle. Dans un contexte de croissance soutenue, nous recherchons un Chef d'équipe en peinture industriel (H/F) expérimenté pour renforcer ses équipes. Dans le cadre de votre poste, vous participez à l'encadrement d'une équipe, ainsi qu'aux opérations de préparation de surface et de mise en peinture. Pour ce faire, vous serez en charge principalement de : * Organiser et encadrer le travail d'une équipe de 2 à 4 personnes. * S'assurer du respect des consignes qualité et sécurité au sein de l'équipe. * Contrôler l'avancement des travaux et faire part à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement. * Faire de suivi de chantier avec le client. * Effectuer le décapage et la préparation du support avant la mise en peinture avec différents procédés : sablage, grenaillage, grattage, brossage, pré-touches à la brosse, rouleau etc. * Réaliser l'application de revêtements spéciaux ou de peinture au pistolet (Airless). * S'assurer du respect des standards qualités[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en mécanique automobile

Chef / Cheffe d'atelier en mécanique automobile

Emploi Automobile - Moto

Tours-en-Savoie, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission principale : Assurer la gestion globale de l'atelier mécanique en encadrant l'équipe, en garantissant la qualité des interventions, la satisfaction client et la rentabilité de l'activité. Activités et responsabilités : Management & Organisation - Encadrer, animer et motiver l'équipe de mécaniciens - Répartir les tâches et planifier les interventions - Évaluer les performances et identifier les besoins en formation - Veiller au respect des procédures et des délais Accueil & Relation client - Accueillir et conseiller la clientèle - Identifier les besoins et diagnostiquer les pannes - Assurer le suivi des dossiers clients - Gérer les réclamations et litiges Gestion technique - Apporter un appui technique aux mécaniciens - Valider les diagnostics et réparations - Contrôler la qualité des travaux réalisés - Veiller au respect des normes de sécurité Devis, Facturation & Gestion administrative - Établir les devis et les expliquer aux clients - Valider et éditer les factures Approvisionnement & Gestion des pièces - Commander les pièces détachées et consommables - Gérer les stocks et fournisseurs - Optimiser les coûts d'achat - Prévenir les ruptures et les surstocks Pilotage[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Enseignement - Formation

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Les ateliers Amasco sont à la recherche de responsables dynamiques et motivés pour expérimenter l'encadrement et l'animation d'une semaine d'ateliers ludiques et pédagogiques, pour être directeur ou directrice de site ! Vos missions en tant que Responsable d'ateliers : Encadrer et diriger une équipe pédagogique mixte Animer des ateliers variés : jeux coopératifs, robotique, théâtre, activités scientifiques, expression corporelle... Encourager le plaisir d'apprendre et renforcer la confiance en soi des enfants. Adapter les activités pour promouvoir l'inclusion et la mixité sociale. Mettre en œuvre un planning hebdomadaire en fonction de vos talents et des outils pédagogiques innovants d'Amasco. Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant, en petit groupe (1 adulte pour 6 ou 7 enfants). Vous êtes bienveillant(e) et aimez travailler avec les enfants. Vous êtes motivé(e) par l'égalité des chances et l'éducation positive. Vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent (professeurs des écoles ou enseignants du secondaire, BPJEPS . ) Disponibilités: du 27 au 30 avril 2026 Horaires : 8h30-17h30 ou 9h30-18h30 (rotation, pause incluse).

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Placé(e) sous la double responsabilité du directeur de l'éducation et de la coordinatrice animation enfance, Le/la directeur-trice d'accueil collectif à caractère éducatif de mineurs assure le fonctionnement des sites d'accueils périscolaires et extrascolaire placés sous sa responsabilité, en inscrivant son action dans la démarche de politique éducative de la Ville. MISSIONS 1/ - Les 5 fonctions du directeur (arrêté du 15 juillet 2015 - Article 25) Élaborer et mettre en œuvre avec l'équipe d'animation un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et prenant notamment en compte l'accueil de mineurs atteints de troubles de la santé ou en situation de handicap Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif Coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation Diriger les personnels et assurer la gestion de l'accueil Développer les partenariats et la communication 2/ - Direction de l'accueil périscolaire et extrascolaire Mise en place d'un fonctionnement garantissant la sécurité physique, morale et affective des mineurs Gestion pédagogique (mise en place et évaluation, avec l'équipe d'animation, du projet pédagogique, en lien[...]

photo Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Emploi Enseignement - Formation

Aiffres, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Assistant(e) Manager Vos missions et responsabilités : Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire les clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de l'offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que le point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Avantage de l'alternance : Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de niveau BAC+5 tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Missions principales et activités Accompagnement auprès des enfants : - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant - Assurer la sécurité affective de l'enfant - Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Veiller aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Prendre en charge la préparation des repas bébés moyens et grands (réchauffe, découpe des aliments, ..) et l'animation de ces temps - Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel tant sur le plan psychique que physique Accompagnement auprès des familles : - Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance. - Respecter les parents dans leur 1er rôle d'éducateur - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile - Participer aux temps d'échanges avec les familles (réunion, moment convivial) - Encadrer des stagiaires fait part de ses observations. Les missions en équipe : - Garantir de bonnes transmissions[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Accompagnement auprès des enfants : - Aider à l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant - Assurer la sécurité affective de l'enfant - Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe - Aider aux soins d'hygiène corporels à partir d'observations et de consignes - Participer à la mise en œuvre des moments de jeux et activités d'éveil - Suivre les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Aider à la prise des repas bébés moyens et grands (réchauffe, découpe des aliments, ..) et l'animation de ces temps - Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel Accompagnement auprès des familles : - Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance. - Respecter les parents dans leur 1er rôle d'éducateur - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile - Participer aux temps d'échanges avec les familles (réunion, moment convivial) - Encadrer des stagiaires et faire part de ses observations. Travail en équipe : - Assurer de bonnes transmissions à toute l'équipe - Procéder à l'entretien courant des[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Vivonne, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Maire et du Directeur Général des Services l'agent est chargé : - d'assurer l'accueil et l'encadrement des enfants durant les périodes d'accueil périscolaire et de restauration scolaire. Jouer un rôle éducatif en sensibilisant les enfants aux règles de vie en collectivité. - Réaliser l'entretien et la remise en ordre des surfaces, locaux et équipements des bâtiments communaux de la collectivité Missions / conditions d'exercice - Assurer l'accueil périscolaire du soir en période scolaire - Accueillir les enfants et les parents. - Proposer et organiser des activités. - Encadrer et surveiller les enfants. - Restaurant scolaire : accompagner et surveiller durant le repas à la cantine et dans la cour - Effectuer l'entretien des bâtiments communaux : Ménage de l'école élémentaire et des bâtiments communaux en période scolaire - Effectuer l'entretien et le nettoyage des locaux communaux durant les vacances scolaires, en alternance semaines paires/impaires avec son binôme Profils recherchés - BAFA ou équivalent exigé - Savoir organiser son travail dans le but d'atteindre les objectifs fixés - Maîtriser l'usage des différents matériels nécessaires[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En lien avec le Chef de Service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assumez un rôle mixte, combinant gestion de la production et accompagnement socio-professionnel des travailleurs en situation de handicap : Encadrement et accompagnement des travailleurs : - Garantir l'accueil et l'intégration des nouveaux travailleurs. - Adapter les postes et les missions en fonction des capacités de chacun. - Développer les compétences individuelles et valoriser les savoir-faire. - Mettre en place des outils d'évaluation des compétences et des évolutions individuelles. - Favoriser l'autonomie, l'inclusion et l'épanouissement des personnes accompagnées. Organisation et gestion des activités de production : - Planifier et superviser la production ou les prestations de services (en atelier et/ou à l'extérieur). - Constituer les équipes selon les compétences et les besoins. - Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Participer à l'élaboration des plannings et à l'approvisionnement des matières premières. - Assurer la satisfaction des clients et contribuer au développement de nouvelles activités en lien avec le chef de service. [...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Dorat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute, pour la période estivale, à l'ALSH situé au Dorat (87), un(e) agent contractuel(le) à temps non complet, rattaché(e) au directeur/trice de l'ALSH, l'animateur/trice aura en charge l'encadrement et l'animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans. Missions principales : o Garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant o Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité o Assurer l'encadrement des déplacements d'enfants à l'intérieur et à l'extérieur de la structure d'accueil dans le respect des règles d'organisation du service o Rendre compte au Directeur(trice) de toute situation particulière o Proposer et mettre en œuvre des animations répondant aux objectifs du projet pédagogique de l'ALSH et adaptées aux différentes tranches d'âge o Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation des programmes d'activités o Veiller à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'animation variés Description du profil : o Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent o Maitriser les techniques d'animation de groupe d'enfants et le cadre règlementaire du fonctionnement des ALSH o Être[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Cromac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute, pour la période estivale, à l'ALSH situé à Mondon (87), un(e) agent contractuel(le) à temps non complet, rattaché(e) au directeur/trice de l'ALSH, l'animateur/trice aura en charge l'encadrement et l'animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans. Missions principales : o Garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant o Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité o Assurer l'encadrement des déplacements d'enfants à l'intérieur et à l'extérieur de la structure d'accueil dans le respect des règles d'organisation du service o Rendre compte au Directeur(trice) de toute situation particulière o Proposer et mettre en œuvre des animations répondant aux objectifs du projet pédagogique de l'ALSH et adaptées aux différentes tranches d'âge o Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation des programmes d'activités o Veiller à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'animation variés Description du profil : o Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent o Maitriser les techniques d'animation de groupe d'enfants et le cadre règlementaire du fonctionnement des ALSH o Être[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute, pour la période estivale, à l'ALSH situé à Bellac (87), un(e) agent contractuel(le) à temps non complet, rattaché(e) au directeur/trice de l'ALSH, l'animateur/trice aura en charge l'encadrement et l'animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans. Missions principales : o Garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant o Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité o Assurer l'encadrement des déplacements d'enfants à l'intérieur et à l'extérieur de la structure d'accueil dans le respect des règles d'organisation du service o Rendre compte au Directeur(trice) de toute situation particulière o Proposer et mettre en œuvre des animations répondant aux objectifs du projet pédagogique de l'ALSH et adaptées aux différentes tranches d'âge o Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation des programmes d'activités o Veiller à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'animation variés Description du profil : o Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent o Maitriser les techniques d'animation de groupe d'enfants et le cadre règlementaire du fonctionnement des ALSH o Être[...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le(la) Chef(fe) de service a pour missions principales l'encadrement de ses équipes, la coordination des actions engagées et la conduite de projets dans le respect du plan d'amélioration continue de la qualité. Il (Elle) garantit le bon fonctionnement du dispositif et de l'antenne, collabore avec les autres services de l'EPNAK et veille à la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes accueillies pour favoriser leur insertion dans les dispositifs de droit commun. Missions : Assurer l'animation et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire : - Assurer la référence de l'antenne, - Animer et encadrer la gestion opérationnelle et les plannings au sein de l'équipe, - Participer au recrutement des professionnels de vos équipes, - Conduire les entretiens managériaux, - Mettre en œuvre les outils et moyens nécessaires pour la mise en place des accompagnements, - Optimiser et organiser la communication à destination de l'équipe des professionnels. Participer aux modalités de mise en œuvre de l'accompagnement : - Garantir le bon déroulement des formations, des sessions d'examens et certifications, - Assurer les accompagnements et adaptations médico-psycho-sociaux, - Gérer[...]

photo Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Auto-Moto-Cycles

Verneuil-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'organisation et du bon fonctionnement de notre atelier poids lourds, nous recrutons un/e Chef/fe d'Atelier PL (H/F). Vous assurez l'encadrement de l'équipe technique et veillez à la bonne coordination des opérations techniques et administratives de l'atelier. Les missions sont les suivantes : - Animation et encadrement d'une équipe de 6 techniciens - Coordination et organisation des chantiers - Gestion et optimisation du planning atelier - Ouverture, suivi et contrôle des ordres de réparation - Suivi des diagnostics et des réparations - Contrôle des véhicules avant passage au contrôle technique - Suivi de la facturation en lien avec le réceptionnaire - Veille au respect des délais, de la qualité et des procédures Profil recherché : - Bonne maîtrise de l'organisation d'un atelier PL - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Discrétion assurée. Travail du lundi au vendredi.

photo Maçon / Maçonne

Maçon / Maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le cabinet de recrutement Manpower de la Haute-Vienne recherche pour l'un de ses clients un Maçon Génie civil H/F. Ce recrutement s'inscrit dans un contexte de développement au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de son savoir-faire, la maîtrise de ses chantiers et son engagement auprès de ses équipes. - Vous préparez, planifiez et coordonnez l'ensemble des opérations. Vous veillez au respect du planning, anticipez les besoins matériels et humains et garantissez le bon déroulement de chaque étape. - Vous encadrez votre équipe au quotidien, assurez la répartition des tâches et veillez à maintenir une dynamique de travail positive. Grâce à votre expérience, vous accompagnez les collaborateurs dans la montée en compétence tout en conservant un haut niveau d'exigence. - Vous participez activement à la réalisation des travaux et contrôlez la qualité des ouvrages. Vous êtes le garant de la bonne exécution, de la propreté et de la précision des interventions. - Vous appliquez strictement les règles de sécurité et veillez à ce que l'ensemble de l'équipe les respecte. Vous identifiez les risques éventuels et proposez des actions correctives lorsque cela est nécessaire.[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Droit - Justice

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Pour postuler à cette offre un diplôme d'assistant de service social est requis. L'assistant de service social est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou par délégation d'un directeur pénitentiaire d'insertion et de probation. Il facilite la nécessaire prise en compte de la situation sociale et familiale et des besoins analysés des justiciables confiés, aux fins de favoriser leur inclusion sociale durable. Il agit en lien étroit avec les personnels d'insertion et de probation. Par son action, il favorise le maintien, l'établissement ou le rétablissement des droits sociaux des PPSMJ. Dans le cadre de ses missions, il : - Intervient sur des secteurs déterminés du centre pénitentiaire de Fresnes (maison d'arrêt des femmes, maison d'arrêt des hommes) ; - S'inscrit dans un travail transdisciplinaire au sein du SPIP ; - Participe, aux côtés de l'équipe de direction et d'encadrement, à la veille technique requise pour actualiser la connaissance du service, de la réglementation en matière d'action sociale et des dispositifs initiés par les politiques publiques ; - Participe à l'animation du réseau inter-institutionnel local ou interdépartemental ; - Apporte un[...]

photo Responsable de service contentieux et recouvrement

Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi Autres services aux entreprises

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rattaché au Credit Manager, le.la responsable d'équipe recouvrement manage une équipe et participe au recouvrement. Son objectif principal est de veiller au bon fonctionnement de son équipe, d'atteindre les objectifs financiers fixés par le Groupe et de garantir la qualité des résultats obtenus, tout en participant à la fiabilisation des outils. Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes : Manager une équipe de gestionnaires - Encadrer l'équipe de gestionnaires dont il.elle a la charge - Contrôler la répartition des activités de l'équipe - Contrôler et valider les travaux de l'équipe - Communiquer et informer son équipe - Former les nouveaux gestionnaires - Assurer une veille légale Participer à la gestion de la relance et du recouvrement - Etre le.la garant.e de la bonne relance de son équipe - Identifier les motifs de non-paiement, gérer les litiges et transférer les dossiers au contentieux - Être le point de contact afin d'apporter des solutions en cas de problème Suivre et mettre en place les KPI - Remonter les indicateurs et les informations bloquantes au manager - S'assurer que son équipe atteint les objectifs par un fichier de suivi - Faire des points[...]

photo Directeur(trice) laboratoire analyse ou contrôle

Directeur(trice) laboratoire analyse ou contrôle

Emploi

Louvres, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Depuis 1983, le Groupe Hydrogéotechnique accompagne des projets variés dans l'étude des sols et l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, ouvrages de génie civil et infrastructures. Implanté sur l'ensemble du territoire à travers 19 agences, le Groupe réunit près de 290 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Au cœur de cette dynamique, nos 6 laboratoires interrégionaux à Belfort, Chalon sur Saône, Clermont-Ferrand, Narbonne, Paris, Rouen, sont de véritables lieux d'expertise et de collaboration. En lien étroit avec le terrain et les équipes d'ingénierie, ils produisent des données précises et essentielles sur les sols, roches, bétons et enrobés, contribuant chaque année à plus de 5 000 études. Rejoindre le Groupe Hydrogéotechnique, c'est intégrer des équipes engagées, évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant, et grandir au sein d'un groupe qui valorise la rigueur scientifique, la transmission des savoirs et le développement des compétences. Que recherchons nous ? Dans le cadre du développement de notre[...]

Ressources supplémentaires